1.比选条件

 

    本竞争性比选项目合规体系建设劳动用工专项法律服务采购，采购人为重庆首讯科技股份有限公司，该项目已具备比选条件，现对该项目进行竞争性比选。

 

    2.项目概况与比选范围

 

    2.1项目地点：重庆首讯科技股份有限公司。

 

    2.2项目概况：本项目为合规体系建设劳动用工专项法律服务采购，主要包括但不限于：

 

    2.2.1进场梳理公司员工从入职前到解除劳动关系时的内部制度制定程序和内容的合规性、合理性与正当性；驻场尽调公司劳动用人用工时的全过程全流程管理节点，提示各部门用工风险点并提出规避措施；分公司不同部门、不同业态、不同岗位所涉及的用工风险，分板块制定劳动用工相关法律文书模板（包括但不限于劳动合同书、新员工入职申请表、新员工入职告知书、员工保密协议书、培训协议、竞业限制协议、工作岗位说明书等）。

 

    2.2.2重点实现：（1）明确涉及劳动合同实质性条款（包括但不限于调整工作岗位、工作地点等）变动时合规流程及重点注意事项。（2）明确涉及职工切身利益制度（包括但不限于薪酬、考核、奖惩、请休假、加班等）制定流程、内容上的可操作性和合规合法性。（3）用人单位单方面解除劳动关系的程序合规性，健全不胜任岗位、违规违纪等情况需解除劳动合同的合法合规流程；（4）奖惩制度和劝退、待岗培训、考核制度、劳动用工合同的联动统一。（5）根据国企三项制度改革，实现“管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能升能降”的人事管理效果。（6）梳理劳务派遣、外包用工的用工风险点，并结合公司实际情况规避。（7）编制劳动用工合规指引，指引独立成册，详细具体，切合实际。

 

    2.3比选范围：合规体系建设劳动用工专项法律服务。

 

    2.4工期要求：服务期限：至2024年3月31日止。

 

    3.报价人资格要求

 

    3.1资质要求（以下资质文件若因疫情影响过期无法办理延续手续，需附相关行政部门下发的延期办理文件）：

 

    （1）应具有独立法人资格；

 

    （2）具有有效的营业执照；

 

    （3）注册律师超过100人，办公地点面积超过1000平方米，并具备上述法律事项处理能力（需在自行承诺部分中承诺，并在中标后接受采购人复查）。

 

    3.2业绩要求：具有承担超过10（含）家央企、国企法律顾问服务经验（需提供合同或协议扫描件）。

 

    3.3信誉要求：在国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn/）中未被列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息；在“信用中国”网站（http://www.creditchina.gov.cn/）中未被列入失信惩戒执行人名单。

 

    3.4报价人须提供采购人要求的所有资质要求、业绩要求、信誉要求的复印件并加盖单位鲜公章。

 

    3.5本次比选不接受联合体报价。

 

    3.6与采购人存在利害关系可能影响比选公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加本项目报价；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目报价，否则均按无效报价处理。

 

    4.比选文件的获取

 

    凡愿意参加的潜在报价人，在2023年9月19日下午15:00前在将响应性文件递交至重庆市渝北区新南路52号东界龙湖三楼重庆首讯科技股份有限公司东界龙湖办公区。各报价人应随时关注网上发布的竞争性比选文件答疑、补遗、澄清等文件内容，不管报价人是否下载，均视为已知晓竞争性比选文件的全部内容和有关事宜。

 

    5.竞争性比选响应文件的递交及相关事宜

 

    5.1报价截止时间和开标时间：2023年9月19日下午15时00分（北京时间）。

 

    5.2报价的递交：报价人将完整的密封的报价资料递交至重庆市渝北区新南路52号东界龙湖三楼重庆首讯科技股份有限公司东界龙湖办公区。

 

    5.3采购人不组织工程现场踏勘，不召开报价预备会。

 

    5.4竞争性比选响应文件提交正本1份，副本1份，副本可为正本的复印件，竞争性比选响应文件需装订成册；报价人应提供竞争性比选响应文件电子文件1份（U盘1份，电子文件内容须包括竞争性比选响应文件全部内容）。当电子文件与纸质版竞争性比选响应文件不一致时，以纸质版竞争性比选响应文件为准，当正本与副本不一致时，以正本为准。

 

    5.5本次竞争性比选响应文件的组成：竞争性比选响应声明书、法定代表人身份证明或法定代表人授权委托书、报价一览表、资格审查资料、报价人须知前附表规定要求的资料、报价人基本信息及其他材料、低价风险担保提交承诺书、报价人认为需要提供的其他相关文件（注：以上所有文件均须加盖报价人的公章）。

 

    5.6密封要求：竞争性比选响应文件密封到一个封袋中，在封套上写明：合规体系建设劳动用工专项法律服务采购竞争性比选响应文件，在2023年9月19日15：00时前不得开启。

 

    5.7逾期送达，或未送达指定地点，或未密封的竞争性比选响应文件，采购人不予受理。

 

    5.8递交方式：现场递交或邮寄，若采用现场递交方式需在投标截止当天将文件送达并参与现场开标；若采用邮寄方式需用顺丰等快递公司邮寄至重庆首讯科技股份有限公司（重庆市渝北区龙溪街道新南路52号东界龙湖三楼），否则采购人有权拒收，采用邮寄方式的报价人默认认可采购人的开标结果，不得由此提出任何质疑。