拉萨城投及所属单位联合选聘法律顾问团队项目（二次）比选公告 

拉萨市城市建设投资经营有限公司拟联合下属拉萨城投建工建材集团有限公司（原鲲泰所属及升航所属）、西藏领峰实业集团有限公司、西藏城市置业集团有限公司、西藏博瑞公共服务集团有限公司、拉萨市设计集团有限公司（简称“各集团”）启动法律顾问团队选聘工作，现面向社会邀请符合要求的各潜在服务单位参与本项目比选。

一、项目概况

（一）项目编号：LCCI-BX-20250408；

（二）项目名称：拉萨城投及所属单位联合选聘法律顾问团队项目（二次）；

（三）比选人：拉萨市城市建设投资经营有限公司及各集团；

（四）比选方式：公开比选；

（五）最高限价：87万元。最终报价超过最高限额的按无效响应文件处理（比选申请人任意一项单价报价高于对应项最高限价的，其比选申请将被否决）（详见限价单明细表）；

（六）服务地点：具体以合同签订为准；

（七）服务周期：具体以合同签订为准；

（八）本项目不接受联合体申请。

二、比选内容

（一）比选内容：最终选取6家法律顾问单位作为成交单位，比选分两阶段进行。第一阶段：根据响应单位数量，原则上按照1：1.3比例确定候选法律顾问单位名单（四舍五入取整数），最高不超过10家。达不到比例要求的，即响应单位数量小于9家或候选法律顾问单位数量小于7家的，作流标处理；第二阶段：根据候选法律顾问单位名单以及项目实际情况，最终选取6家法律顾问单位作为本项目成交单位，并与拉萨城投及所属单位签订服务合同。

（二）指派固定1至3名顾问律师进行坐班式法律咨询服务（作息时间原则上与员工作息时间一致）对拉萨城投及所属单位有关业务方面涉及的法律问题提供法律咨询，并列席拉萨城投及所属单位重大会议（包括但不限于董事会、党委会、总经理办公会）提供日常法律咨询；

（三）草拟、制定、审查或者修改拉萨城投及所属单位因业务运营与其他主体签订的合同、协议，以及制度、章程等法律文件，并根据需要对该等文件的法律风险随附相应的风险性提示和法律意见书；

（四）应拉萨城投及所属单位要求，就拉萨城投及所属单位已经面临或者可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具律师函、制作法律意见书，发表律师意见，必要时参与谈判；

（五）根据拉萨城投及所属单位需要，以法律顾问名义对外签发律师函；

（六）为拉萨城投及所属单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性报告；

（七）根据工作需要，提前介入拉萨城投及所属单位各项投资活动，并提供有关的法律服务，参与重大经济项目谈判，并提供法律意见；

（八）对拉萨城投及所属单位新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核；

（九）每年组织开展法律宣传教育培训不少于2次；

（十）制订一系列拉萨城投及所属单位对内、对外的标准格式合同、协议，供参考使用；

（十一）为拉萨城投及所属单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议；

（十二）为拉萨城投及所属单位改革发展过程中涉及的人员变动、人员安置等事项提供法律咨询；

（十三）为拉萨城投及所属子公司提供资本市场服务，包括但不限于投资协议审核、融资方案设计等提供法律支持服务；

（十四）属于法律顾问处理的其他日常法律事务。

三、服务单位资格要求

（一）律师事务所整体要求

1.驻所为拉萨，具有有效的律师事务所执业许可证，良好的商业信誉和健全的财务会计制度，依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

2.参加比选活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录，未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分，未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

（二）服务团队整体要求

1.具备丰富的建设工程纠纷处理经验，熟悉相关法律法规，如《建筑法》、《招标投标法》等。能够处理工程合同纠纷、工程质量争议、工期延误索赔等案件，擅长为总包方提供维权服务。

2.擅长处理劳务合同纠纷、劳动争议及工伤赔偿案件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法规。能够为企业提供劳务管理合规建议，降低用工风险。熟悉农民工工资支付保障相关法律法规，如《保障农民工工资支付条例》。能够协助企业妥善处理工资拖欠问题，避免群体性事件及法律风险。

3.具备房屋买卖、商品房预售、房屋租赁等领域的法律实务经验，熟悉《民法典》及相关司法解释。能够处理合同违约、产权纠纷、房屋质量、租金拖欠、租赁物损坏赔偿争议等案件。

4.具备建材买卖合同纠纷处理经验，熟悉《民法典》中买卖合同相关规定。能够处理货物质量争议、货款拖欠、合同违约等问题，维护拉萨城投及所属单位合法权益。

5.熟悉融资保理业务相关法律法规，包括《民法典》中保理合同章节及金融监管政策。能够处理保理合同纠纷、应收账款追索、债务人抗辩等问题，提供融资保理业务合规建议。

6.团队应具备相关领域的成功案例及专业团队，能够提供高效、优质的法律服务。具备良好的沟通协调能力，能够根据企业需求提供定制化解决方案。团队关键人员能够全程跟进，团队律师不少于5人，并能够根据具体服务项目实际需要协调其他律师提供法律服务。

（三）团队负责人资格及其他成员要求

1.服务单位应推荐1名总负责人，该负责人负责法律顾问团队的联络工作，便于开展工作沟通，避免多头联系造成工作混乱；后续所有由该申请人提供的法律服务均由该负责人承担第一责任，并统筹负责与采购人的沟通联络。未经拉萨城投同意不得更换团队负责人，自行更换团队负责人视为自动放弃法律顾问团队资格。团队负责人应执业5年以上，由律师事务所合伙人或业绩卓著的资深律师担任，曾经代理国企诉讼业务重大案件，或近3年为国企提供非诉业务重大项目的法律服务。

2.服务团队配备1名执业5年以上骨干律师，其他每名成员须执业3年以上，具有良好的素质、专业的知识和丰富的经验。

（四）其他要求

1.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同服务单位，不得参加同一合同项下的采购活动；

2.自本公告发布之日起向前追溯一年内，曾作为原告、申请人的代理人，针对城投及所属单位提起过诉讼（包含递交起诉状、一审、二审、执行阶段）、仲裁（包含递交仲裁申请书至下达仲裁裁决书阶段）的服务单位，不得参与本次比选活动。

四、报名及获取比选文件

（一）凡有意参加的服务单位，请于2025年5月16日至2025年5月19日18:00时前（节假日不休息），