广阳岛绿色发展公司关于公开选聘2025年度常年法律顾问单位的公告

 

 

根据需要，重庆广阳岛绿色发展有限责任公司现向社会公开选聘2025年度常年法律顾问单位。现就有关事宜公告如下：

重庆广阳岛绿色发展有限责任公司

2025年度常年法律顾问单位选聘项目竞争性比选文件

一

比选服务内容及范围

重庆广阳岛绿色发展有限责任公司（含分公司）及其所属子企业（以下简称“公司”）2025年度（合同期限自合同生效之日起一年）常年法律顾问服务，具体服务内容包括但不限于：

（一）为日常经营活动中的法律问题提供咨询意见；

（二）修改、审查、完善公司的合同、规章制度、议题材料等文件，并发表法律合规意见，提供书面咨询意见；

（三）提供投资法律合规策划及投资风险的防范建议；

（四）举办法律合规讲座或协助公司培训法务人员，每年2次；

（五）协助制订内部管理制度；

（六）为重组、并购、资产处置、资金管理、招投标采购等提供咨询意见，提供书面咨询意见函；

（七）应邀出席公司涉及法律合规风险的相关会议，提供相关咨询建议；

（八）根据公司决策需要，提供其他与法律合规相关的日常咨询及服务，并根据公司安排，每周至少指派一名专职律师提供驻场服务（每周半天，具体驻场时间、地点由公司另行通知）；

（九）接受委托，就某一法律合规事务出具正式的法律意见书（不超过10份，指向公司以外的第三方出具，不涉及尽职调查）或律师函（指向公司以外的第三方出具，不超过10份）；

（十）其他相关法律事务。

二最高限价

本次最高限价设定为100,000.00元（大写：人民币壹拾万元整）。比选申请人应报送唯一、确定的服务价格，且不得超过最高限价，否则报价无效。比选申请人报价应以元为单位。

三比选申请人资格要求

比选申请人参加本项目比选活动，应当具备下列基本条件：

（一）本项目比选申请人应具有中华人民共和国《律师事务所执业许可证》，在重庆主城区具有固定的办公地点，具有一定规模的办公场所和完备的硬件设施，且执业律师人数不少于20人。比选申请人应提供律师事务所执业许可证及符合前述条件的相应证明文件，并加盖比选申请人鲜章。

（二）比选申请人应派固定律师团队服务，仅能指定一名主办律师，未经委托人同意不得擅自更换主办律师，且主办律师应亲自牵头办理公司顾问业务，否则公司有权废除该单位的中选资格，选择与第二中标候选人签订合同，以此类推。如合同履行过程中，出现中选单位擅自更换主办律师，公司有权单方通知解除合同，按照合格履约的合同期结算费用，给公司造成损失的，公司有权要求中选人赔偿损失。比选申请人应明确拟派主办律师，函件格式自拟，并加盖比选申请人鲜章。

（三）比选申请人应在报价时一并提供无违法违规不良记录情况说明，并承诺不得泄漏所知悉的公司商业秘密和案件秘密，说明和承诺格式自拟，并加盖比选申请人鲜章。

比选申请人确定的主办律师及其团队人员不得为本公司高管及其相应直接经办人、负责人的近亲属等有利害关系的人。

四评选办法

通过资格评审的，并全部响应服务范围及内容的（须在报价函中承诺），限价范围内，采用综合评估法对比选申请人进行综合评分。综合评估法，是指通过资格评审的，并全部响应服务范围及内容且按照评审因素的量化指标评审得分最高的比选申请人为第一候选中选人（以此类推）的评审方法。比选申请人总得分为价格、业绩、服务方案等评定因素分别按照相应权重值计算分项得分后相加，满分为100分（详见评审标准）。第一中选候选人如果出现得分相同的情况，按照其中比选申请人拟派主办律师得分较高者为第一中选候选人。评选出排名第一的中选候选人后，公司有权对服务响应价格提出协商定价，且协商价格应低于该律所的报价。

中选人如中选后提出与比选文件、比选申请文件等存在实质性差异的条件，不按要求及时与公司签订合同，公司有权废除其中选资格，并与第二中选候选人签订合同，以此类推。

五评审标准

序号	评分因素及权重	分值	评分标准	说明
1	投标报价部分（57%）	57分	通过资格评审的，并全部响应服务范围及内容的（须在报价函中承诺），且限价范围内，则比选申请人的投标总报价去掉六分之一（不能整除的按小数点前整数取整，不足六家报价则不去掉）的最低价和相同家数的最高价后的算术平均值作为比选基准价，按照下列公式计算每个比选申请人的比选报价得分。 （1）如果比选申请人的报价＞比选基准价，则投标价得分＝57-偏差率×100×E1； （2）如果比选申请人的报价≤比选基准价，则投标价得分＝57＋偏差率×100×E2。 其中：E1是报价每高于比选基准价一个百分点的扣分值；E2是报价每低于比选基准价一个百分点的扣分值。本项目设置E1=0.5，E2=0.25。 偏差率=100%×（比选申请人报价－比选基准价）/比选基准价。	报价得分四舍五入后保留2位小数。
2	业绩部分（23%）	主办律师 （18分）	（1）主办律师最近5年代理过建设工程合同纠纷案件，已取得生效裁决（包括判决、裁定、调解、和解），并取得胜诉或部分胜诉。每提供1个得3分，本项最高得6分。 （2）主办律师应执业时间5年（含）以上。5年得2分，每增加1年多得0.5分，本项最高分5分，不足1年部分不得分。 （3）主办律师最近5年（2020-2024）律师年度考核结果（以律师工作证考核备案结果为准）为优秀的，每1次得1分，本项最高分1分。 （4）主办律师最近5年（自2020年1月1日起至至本项目投标截止日）完成或正在承办重庆市属重点国有企业（详见重庆市国资委官网2023年8月公布的《市属重点国有企业名单及规范简称表》）本部或其重要子企业（详见重庆市国资委官网2024年1月公布的《市属重点国有企业重要子企业名单》）常年法律顾问项目，且合同期限不得少于1年。以合同为单位，每提供1个业绩得3分，本项最高分6分，没有业绩不得分。	（1）比选申请人、主办律师业绩要求中业绩互相不可重复。 （2）“最近5年”为2020年1月1日起至本项目投标截止日，评审参考比选申请人与所服务企业的合同签订时间、合同条款约定的服务时间等，但“主办律师最近5年代理过建设工程合同纠纷案件”的“最近5年”，以生效裁决文书落款时间为准。 （3）案件代理业绩，同一案件一审、二审、再审算一个业绩。
		团队人员（不含主办律师） （5分）	（1）至少有1名专职律师（取得律师执业证），且执业时间1年（含）以上。有1名得1分，每增加1名多得1分，本项最高分2分。 （2）团队人员完成或正在承办重庆市属重点国有企业（详见重庆市国资委官网2023年8月公布的《市属重点国有企业名单及规范简称表》）本部或其重要子企业（详见重庆市国资委官网2024年1月公布的《市属重点国有企业重要子企业名单》）常年法律顾问项目，且合同期限不得少于1年。以合同为单位，每提供1个业绩得1分，本项最高分2分，没有业绩不得分。 （3）团队人员最近5年代理过或正在代理建设工程合同纠纷案件。每提供1个得0.5分，本项最高得1分。
3	服务方案部分（20％）	常年法律顾问单位服务方案（20分）	对公司的合规风险、法律审查等方面制定服务方案，阐述应清晰、完整，分析合理合规，具有针对性、可操作性，并考虑其提供服务的增值性。响应优秀得16-20分；响应良好得13-15分；响应一般得10-12分；响应较差得0-11分。	服务方案部分得分由评分人打分，算数平均数四舍五入后保留2位小数。

六服务质量要求

中选人应秉承诚实守信、勤勉尽责原则全面履行合同。聘期内，若因中选人重大失职导致公司遭受重大损失的，公司有权要求中选人退还全部已支付代理费，剩余费用不予支付，并有权要求赔偿损失。聘期内，若中选人出现工作重大延误情况或出具的法律意见出现重大失误情况时，每出现一次，委托方有权扣减服务费1,000.00元（大写：人民币壹仟元整），若累计出现3次以上，公司有权通知解除合同，并按照实际服务期限结算费用。

七比选申请文件要求

（一）凡有意参加比选的律所，请于公告发布之日（2025年4月25日）起至提交首次比选申请文件截止时间之前，在公司微信公众号上下载、查询本项目比选文件以及补遗等比选前公布的所有项目资料，无论比选申请人下载与否，均视为已知晓所有比选实质性要求内容。

（二）比选申请人须满足以下两种要件，其响应文件才被接受：

1. 按时递交了密封完好的比选申请文件；

2. 按时报名签到。

（三）比选申请人应当按照资格要求、报价、承诺或说明、服务方案、业绩部分顺序编制比选申请文件。

以上文件应当加盖比选申请人单位鲜章。

比选申请文件有效期为：自比选申请人提交比选申请文件至下述指定地点起三个月。

比选申请人经办人应提交身份证复印件1份，加盖单位公章，针对本项目的法定代表人或负责人授权书1份，加盖单位公章。

比选申请人应将比选申请文件装订成册、密封并在封套上标明比选项目名称、比选申请人名称、地址、联系方式和邮编。

（四）比选申请文件递交截止时间：北京时间2025年4月30日16:20。