一、公告说明

盛银消费金融有限公司现 人力资源专项律师事务所 供应商征集，诚邀合格供应商参与。

二、 项目背景

为有效防范用工风险，不断提升人力资源工作的规范性，同时在大股东回归国资的背景下，确保进一步规范公司人力资源各模块工作。

三、 采购 需求

公司拟采购一家能够专项代理人力资源法律业务的律师事务所，一是熟悉最新劳动用工政策及法律风险，按需求起草、审查或修改与人力资源管理相关的制度及文件；二是能够根据公司用工实际情况提供关于劳动关系、薪酬福利、社会保险等相关的法律咨询服务并出具书面法律意见；三是对于劳动仲裁或诉讼案件（如有）和比较复杂员工关系事宜能够提供法律咨询服务、指导操作流程并出具书面法律意见并能够协助与员工谈话；四是与人力资源工作相关的其他法律咨询服务。

四、 服务时间要求

服务期限不低于1年。

五、 供应商 资质要求

投标人应具有以下资质，并提供证明材料（加盖公章）：

1.在沈阳有组织机构和专业律师团队，需具有中华人民共和国独立法人资格的企业，持有合法执业许可证；

2.供应商未被“信用中国”网列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；

3.具有丰富的人力资源和社会保障局、国企事业单位、金融机构等单位人力资源或用工关系管理合作经验；

4.具有沈阳、北京地区金融行业劳动争议仲裁、诉讼案件成功处理经验，已入围公司股东单位法律顾问单位者优先考虑；

5.具备良好的商业信用和行业信誉，在与其他机构合作过程中没有出现重大合同违约、泄露商业秘密或技术秘密等事件；

6.近三年内具备同业消金公司或金融机构项目案例，可提供包括但不限于公开的项目材料、服务合同及发票、可查询的诉讼文书等证明资料。

六、  提交资料时间、方式

1.提交时间：2023年11月1日-2023年11月5日。