项目概况： 本项目为2024年劳动用工管理合规性评价专项法律服务，主要包括但不限于：进场梳理公司员工从入职前到解除劳动关系时的内部制度制定程序和内容的合规性、合理性与正当性；驻场尽调公司劳动用人用工时的全过程全流程管理节点，提示各部门用工风险点并提出规避措施。