2025年-2026年常年法律顾问服务采购项目公开询比采购公告

我公司就2025年-2026年常年法律顾问服务采购项目进行公开询比采购，欢迎符合资质要求并能提供相关服务的潜在供应商参加采购。现做如下要求：

一、采购项目名称

2025年-2026年常年法律顾问服务采购项目

二、 采购方式

公开询比

三、采购项目内容

采购范围：

（一）为公司本级提供的主要服务内容服务有：

1.日常法律咨询：解答行政、民事、合同、劳动等多领域法律问题，建立法律审核台账，为企业经营、合同签订等工作提供可操作法律意见，预估年审核合同总量为900-1200份，过程文件清晰齐备，确保工作合法合规。

2.合同管理服务：协助合同规范管理、协议起草、标准文本或其他形式的法律文书制定等，指导优化条款，规避风险，处理合同变更、违约等法律问题。

3.风险防控评估：梳理业务流程，识别重大项目、行政管理等环节风险点，制定防控措施，建立预警机制并动态调整策略。

4.重大决策支持：参与重大决策法律论证，出具法律审核意见；为重大项目出具法律意见书，提供尽职调查、谈判支持及合同审核等全程法律服务。

5.纠纷处理：处理行政复议、诉讼及民事诉讼、劳动仲裁等纠纷，制定策略，维护采购方权益；非诉讼手段处理法律纠纷事项，如分析咨询意见、制定解决方案、谈判、诉前调解、发送律师函等。

6.法治宣传培训：制定法治培训方案，结合企业内部培训开展法律讲座，解读法规、分析案例，一年至少提供2次法律培训；协助开展普法活动。

7.文件审查：审查规范性文件合法性，提出修订或废止建议。

8.协助制订合规管理战略规划，配合推进合规管理体系建设，协助起草合规管理基本制度，参与企业重大事项合规审查和风险应对，协助开展合规检查与考核。

9.配合办理商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务。

10.协助法律库：结合我司实际，不断完善建设常用法规库及实用案例库，不定期提供行业政策、法规和投资环境等方面的信息，及时提供法律参考报告。

11.其他：按我司要求提交专项以及年度工作报告，处理我司下属单位的重大法律工作事项。至少每月有2天现场办公，确定3名及以上律师团队负责法律业务。

（二）为岱山公司提供的主要服务内容服务有：

1.日常法律咨询：解答行政、民事、合同、劳动等多领域法律问题，建立法律审核台账，为企业经营、合同签订等工作提供可操作法律意见，预估年审核合同总量为200-300份，过程文件清晰齐备，确保工作合法合规。

2.合同管理服务：参照公司本级合同规范管理、协议起草、标准文本或其他形式的法律文书制定等，指导优化条款，规避风险，处理合同变更、违约等法律问题。

3.重大决策支持：参与重大决策法律论证，出具法律审核意见；为重大项目出具法律意见书，提供尽职调查、谈判支持及合同审核等全程法律服务。

4.纠纷处理：处理行政复议、诉讼及民事诉讼、劳动仲裁等纠纷，制定策略，维护采购方权益；非诉讼手段处理法律纠纷事项，如分析咨询意见、制定解决方案、谈判、诉前调解、发送律师函等。

5.法治宣传培训：制定法治培训方案，结合企业内部培训开展法律讲座，解读法规、分析案例，一年至少提供1次法律培训；协助开展普法活动。

6.文件审查：审查岱山公司规范性文件合法性，提出修订或废止建议。

7.参照公司本级体系和规划，协助岱山公司制定合规管理战略规划，配合推进合规管理体系建设，协助起草合规管理基本制度，参与企业重大事项合规审查和风险应对，协助开展合规检查与考核。

8.其他：参照公司本级要求提交专项以及年度工作报告，处理我司下属单位的重大法律工作事项，确定3名及以上律师团队负责法律业务。

成交供应商数量及份额：1家，100%。

服务期限：2025年9月至2026年9月，具体以合同期为准，采购人按季度对成交人进行服务考核，累计3次考核不合格，采购人有权单方面解除合同。合同到期后（也可视情况提前1-2月），成交人所有季度考核均被评为优秀，经采购人与成交人双方同意可以续签一年，最多续签两次，续签合同的内容、要求和价格不变。即使具备续签条件，采购人仍有权不续签。

验收方法和标准：

（一）验收标准

1.工作响应及时性

日常咨询：3小时内回复，紧急咨询45分钟内初步回应，2小时内详细解答。

紧急事件：1小时内到达现场或远程参与，迅速制定应对策略。

2.法律服务质量

法律意见：准确无误，符合法律法规，针对性强，提供多种解决方案。

合同审查与起草：审查合同发现风险点并提出修改意见，起草合同条款清晰、严谨，保障企业权益。

诉讼与仲裁代理：全面收集证据，制定合理策略，及时通报案件进展，结案后提供总结报告。

3.工作成果交付

文件交付：按时交付日常法律工作文件和年度工作报告，因特殊情况无法按时交付需提前说明。

文件规范性：格式规范，内容完整、清晰，语言准确简练。

4.工作态度与合作精神

敬业精神：认真对待工作任务，积极主动解决问题。

团队协作：与企业各部门保持良好沟通，积极配合工作安排。

5.保密工作

保密制度执行：严格遵守合同中的保密条款，妥善保管保密资料，不得泄露。

保密措施落实：采取有效保密措施，防止信息泄露，发生泄密事件及时补救并承担责任。

（二）验收方法

1.日常评估

企业内部反馈：各部门记录顾问律师工作表现，定期反馈给甲方联系人。

律师工作记录审核：甲方联系人审核顾问律师工作记录，确保真实、完整、规范。

2.定期考核

甲方联系人每季度对乙方进行考核，考核权重为工作响应及时性（15%）、法律服务质量（25%）、工作成果交付（35%）、工作态度与合作精神（15%）、保密工作（10%），其中优秀（90分及以上）、良好（75-89分）、合格（60-74分）、不合格（60分以下），所有季度考核均为优秀的可续签下一年度服务合同，最多续签两次，续签合同的内容、要求和价格不变，即使具备续签条件，采购人仍有权不续签；季度考核三次不合格的终止合作。

四、公告时间

自本公告发布之日起5个日历日。

五、获取采购文件